Pemex comenzará basificación de su personal en abril

Redacción: Energía a Pulso

Petróleos Mexicanos (Pemex) puso en marcha el Programa de Estabilidad Laboral, que incluye la jubilación, ascensos por escalafón y la basificación de personal transitorio, iniciando con los de mayor antigüedad (más de 15 años de tiempo laborado) y en categorías operativas.

Pemex informó en un comunicado que en abril, iniciará con las y los compañeros cuya antigüedad sea igual o superior a 10 años, y  se concluirá la administración basificando a los más recientes.

Para facilitar los trámites, se liberó la aplicación móvil “PEMEX Asiste”, cuyo objetivo es poner al alcance de las y los trabajadores la información personal y laboral relevante, así como automatizar sus trámites desde cualquier lugar, las 24 horas del día. 

PEMEX Asiste ha sido el principal medio por el cual los trabajadores reciben los mensajes para su contratación definitiva,  fortaleciendo la justicia laboral que por décadas no existió en la institución.

“Si alguna trabajadora o trabajador transitorio de Pemex, que cuente con una antigüedad superior a 15 años, ha tenido cuando menos un contrato en los últimos 5 años y aún no ha sido contactado, puede enviarnos sus datos mediante la misma App PEMEX Asiste, o bien, al correo electrónico estabilidad.laboral@pemex.com para analizar su expediente y de ser procedente, reconocerle el derecho a la basificación”, informó la petrolera.

Por último, Pemex informó que seguirá trabajando para mejorar la transparencia, para dar cada vez más certidumbre y agilidad a los trámites que realiza su activo más importante: las y los trabajadores de Petróleos Mexicanos.